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模具分公司工会开展“情系员工、夏送清凉”活动

2019-07-25 14:10:11 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

随着夏季节气大暑的到来,公司也迎来高温检修时段,为切实做好此时期坚持在岗位员工的身体健康,尤其战斗在一线的及从事室外工作的员工室外度过一个安全、健康、卫生、清凉、和谐的“高温假”,使其全身心投入到岗位工作中。7月23-24日,模具分公司工会组织开展武汉/十堰“情系员工、夏送清凉”活动。

为将此次“情系员工. 夏送清凉”做好做实,传递公司对员工的关爱,公司工会精心制定了今夏的送清凉方案,从预防、安全、卫生、使用、合理入手,面对气温持续攀升,公司工会将采购的一件件矿泉水送到员工手上,一瓶爱心水,一声“辛苦了”,这既是对高温下作业员工的尊重和敬意,更饱含着关心员工、体恤员工的浓浓情意,也给炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。

关心必须是实实在在的,才能让人感到舒坦。几年来,模具分公司工会始终把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大员工作积极性的重要工作来抓。为切实做好防暑降温工作监督职能,把脉员工需求,相继组织开展了“情系员工、我先行”活动。“先行一”:开展防暑降温、“衣食住厕”“我先行”专项巡查活动,督促各单位做好夏季作业场所防暑降温工作,最大限度地减少因高温中暑造成的员工职业危害,确保员工安全度夏;“先行二”:开展对为我公司提供夏季送降温饮料品厂家现场巡视活动,从源头抓起,杜绝意外事故的发生;“先行三”:召开“情系员工、夏送清凉”“我先行”研讨会,会议统一了思想,输出了多品种、多渠道,工会与行政相结合的实施方策;“先行四”:组织开展“爱心药品”进班组活动,为员工筑起一道坚实的疾病“防火墙”;“先行五”:经常走访一线,了解员工对“美食”的实际所需,让大家吃的满意,吃的放心,切实提高就餐质量和员工满意度,以实际行动关怀员工们的“味”与“胃”!。

开展“情系员工、夏送清凉”活动,现已成为模具分公司工会促进公司安全和谐发展,提高员工的安全幸福指数的有效载体。活动不仅凝聚了人心,聚揽了力量,更传递出满满的“正能量”,让坚守岗位的员工在夏日里感受到了滋润心田的关爱;更是公司践行习近平总书记指出的“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的具体体现。

(况武)