东风有限刃量具厂开展员工行为规范提升活动
（通讯员 杨宝才） 为规范员工行为，提高职业素养，建立规范、高效的工作秩序，塑造良好的企业形象，10月28日，东风有限刃量具厂举行“员工行为规范百日提升活动”专题启动会。
刃量具厂领导班子成员，全体中层干部，汽车齿轮作业部全体员工参加会议。
会议宣读了刃量具厂员工行为规范提升百日活动策划方案，介绍了本次专题活动的指导思想、主要内容。会议针对《刃量具厂员工行为规范》，从“衣”“食”“住”“行”“礼”五个方面进行了解读，并以案例展示的方式，分析了“好习惯”和“坏习惯”的区别以及带来的影响。
刃量具厂厂长兼党委书记汪强要求全员严格遵守《刃量具厂员工行为规范》，积极参与本次活动。他从行动方案、考核细则、稽查方式三个方面提出了具体要求：规范事务局要通过检查、曝光、考核、奖励等措施，助力员工形成良好生活工作习惯，促进工厂精神风貌的改变；工厂领导干部要带头示范，按照“纵向到底、横向到边、层层落实”的原则，努力实现行为规范全员覆盖。