《冲刺年度目标倡议书》
代表入场
各位代表：
东风汽车有限公司工会第二次代表大会今天隆重召开。这是一次继往开来的大会，也是一次鼓舞干劲、激发斗志，激励全体员工立足岗位、奋发有为，决战决胜年度目标的大会。
今年1-10月，在整体车市持续双位数下跌的情况下，东风有限仍然站稳了脚跟，实现了逆势增长、领势先行，公司全体员工作出了重要贡献。
现在，距年底收官只有50天的时间，能否圆满达成年度目标，为新一年实现“开门红”打牢基础，是对公司全体员工的考验，既要看决心、更要见行动。
作为公司工代会的代表，在这个关键的时间节点上，我们责任在肩、使命在心。把本次工代会汇聚起的力量，迅速传递到公司生产经营各条战线中去，动员全体员工奋力冲刺年度目标，是我们义不容辞的职责。
为此，大会向全体员工发出如下倡议：
一、树立必胜的信念，为年度目标的达成提供坚强的思想保证
面对当前的形势，我们既要正视行业下滑的困难，也要看到“缓中趋稳、稳中向好”的大趋势；既要清醒地看到当前工作中的挑战，也要有决战决胜年度目标的信心。“艰难困苦，玉汝于成”，全体员工要直面困难、勇担压力，鼓足干劲、振奋精神，以百倍的信心和无所畏惧的勇气，为公司年度目标的达成提供坚强的思想保证。
二、保持奋进的姿态，为年度目标的达成提供坚实的行动保证
“行百里者半九十”，这50天，是我们决战决胜年度目标的重要时期，需要我们把目标化作蓄势向上的动力，把责任化作攻坚克难的恒心，把使命化作勇攀高峰的担当。要弘扬“工匠”精神，从本职岗位做起，争当爱岗敬业的先锋；从一点一滴的小事做起，高质量、高标准干好本职工作。充分调动全体员工的工作热情，发挥出东风有限“四个先行军”的磅礴力量，助力公司年度经营目标的达成。
三、强化全局的观念，为年度目标的达成提供有力的组织保证
“上下同欲者胜，同舟共济者赢”。公司业务面广，地域广、层级多，我们一定要做到全公司“一盘棋”。紧紧围绕生产经营中心，强化全局观念，大力做好协同，盯紧工作重点，抓住薄弱环节，重视增收挖潜，做好安全稳定。干群一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，“一群人，一条心，一起拼，一定赢”。
百川汇海可撼天，众志成城比金坚。冲刺年度目标的号角已经吹响，让我们以“百折不挠、奔腾到海”的长江精神去克服各种困难，以“不破楼兰终不还”的决心去挑战更高目标。勠力同心，砥砺前行，为公司圆满实现全年生产经营目标贡献力量！
东风汽车有限公司工会第二次代表大会全体代表
2019年11月9日