“七个一”助防疫复工（一）：东风日产工会在行动
面对新冠肺炎疫情肆虐，东风日产工会快速响应东风有限党委打赢疫情防控阻击战的战斗号召，积极发挥工会组织作用，强化防控措施落实，动员发动广大员工，主动参与疫情防控各项工作。东风日产工会及时部署疫情防控工作，围绕“七个一”行动主动作为，为全面复工提供强有力保障。
行动一：购买一批防疫物资支援复工复产
为保障全体东风日产人的生命健康安全，2月2日，东风日产工会设立疫情防控专项基金，发布专项慰问帮扶办法。截止到3月17日，东风日产工会共向符合条件的近300名员工发放现金和物资慰问。
在接到风神公社业委会的物资紧缺需求后，东风日产工会又帮助协调腾挪捐赠体温枪、消毒液、酒精等应急物资，并配合人事总务科，安置复工临时租住困难员工和湖北返回员工，同时，为员工紧急购买200套床上用品和100套防疫套装，让员工真切感受到公司各部门的关怀。
除此之外，在东风日产逐步复工之时，东风日产工会还为到岗员工贴心制作了疫情防护小贴士，形象地宣传办公场所应注意的各项防护动作和要点提醒，并为全体员工准备了19248套免冲洗洗手液、酒精湿巾爱心防护套装，做好员工劳动保护，打消复工顾虑。
同时，东风日产下属十家基层工会也积极响应“抗疫情、献爱心”号召，累积21454名员工踊跃捐款，捐款总额1227698.97元。
行动二：开展一次防疫知识教育
2月10日起，东风日产工会制定防疫知识问答方案，编制防疫知识题库，通过有奖知识答题的方式让全体员工熟悉防疫知识，强化知识记忆。东风日产全体员工18429人完成答题，全员正确率100%，真正做到防疫安全知识入脑入心。
东风日产各基层工会则充分利用OA稿件、抖音、微信群、宣传栏等线上线下多种渠道，开展抗疫特刊、抗疫快闪等学习活动，发布防疫相关OA稿件100篇以上；抖音小视频、微信H5专刊50次以上。另外，各基层工会还多层次、多渠道、全方位、广角度的组织疫情防控科普教育活动，引导员工遵守疫情防控的各项规定，提高防护意识，做好自我防护，主动配合企业、社区做好防疫工作。
行动三：开展一次员工思想动态调查
为减少员工心理焦虑，缓解员工心理压力，在复工复产之际，东风日产工会主动积极，及时了解员工需求、稳定员工情绪，坚定员工信心。基层工会逐一电话慰问湖北疫区693人，其他重点疫区37人及自我隔离的300余人，同时对滞留员工组建微信群，定期视频通话，确保对滞留员工情况的眼见为实，将工会工作做得更细一点、再细一点。疫情期间，联友科技员工罗某发出就医求助，东风日产工会紧急联合东风有限工会协调当地资源，切实解决员工所急所需。
东风日产工会关心关注一线员工，一方面组织开展集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休等方式稳定工作岗位，特别是对因疫情引发的工资收入等问题，召开线上员工代表代会详细沟通调薪方案，对员工进行正向引导，收集员工声音、困惑并及时答疑解惑，把劳动关系矛盾隐患化解在萌芽状态，妥善处理好劳动关系的同时，维护员工的合法权益。另一方面引导员工正确理解、积极应对。因受疫情影响员工不能按期到岗的，工会主动与员工沟通，了解员工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况。对已返岗的复工员工，提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员员工返岗。
行动四：开展一次惠民暖心服务
1月23日，广东省首先启动重大突发公共卫生事件一级响应，东风日产工会紧急应对。
自1月24日起，东风日产共发布17期疫情防控温馨提示，包含防控要点、个人防护指南、居家防护指引、心理健康等。
2月15日，发出“同气连枝、共盼春来！”慰问信，宣传公司面向疫情防控的各项有力举措，坚定复工复产信心，号召员工与公司同舟共济、共创平安。慰问信引起员工广泛反响，阅读8243次，点赞135人。
考虑到复工后，就餐中存在的员工聚集、环境复杂等风险点，东风日产研发采购工会精心设计宣传海报和员工指引，通过设定就餐路线标识、倡导“北欧式排队、高考式就餐”的就餐文化引导员工安全、有序、迅速的完成就餐，让大家吃的安心，吃的放心。
居家锻炼强体质，打赢疫情阻击战。东风日产工会响应上级工会及公司党委关于防疫应急工作精神，3月2日，东风日产举办居家健身接力赛，切实提高员工身体素质，普及健身知识，在防疫期展现东风日产快乐文化，传播正能量。
东风日产郑州工厂单身宿舍区隔离管理员工1500人，因集中隔离无法外出，东风日产郑州工厂组织代采代买，帮助服务员工92人，为宿舍员工提供理发服务167人，同时，东风日产郑州工厂对重点管理单独隔离的员工开展慰问，累计慰问22人。
为补充隔离期间员工的健康营养，东风日产郑州工厂还为员工发放水果5595人次24960斤、发放酸奶3956人次、帮助湖北籍员工11人寄口罩、跨城接交通不便的员工返郑复工、开展单身宿舍演唱会、全民线上K歌、平板支撑线上PK、健身接力打卡、电竞比赛等多种形式文体活动，丰富员工生活。
同时，东风日产大连工厂工会也开启了线上活动，以充实员工生活，感受公司温暖，让员工居家不孤单。
东风日产大连工厂工会先后组织了5次电子竞技活动，通过“吃鸡”战场寻找“大吉大利”的滋味，“王者争霸大赛”，在王者峡谷搅乱风云；你方唱罢我登场，精神小伙“抖”起来，抖音短视频征集大赛也让宅在家里胖十斤的小伙伴有了一个减肥的好平台。
行动五：开展一次防疫工作督导检查
东风日产工会在全面落实疫情防控责任的同时，全力以赴推进复工复产准备。东风日产工会主席郑乐华同东风日产党政领导深入走访各基层单位，监督检查各单位关于疫情防控工作的执行情况及复工复产情况，同时对各单位疫情防控工作和复工复产工作提供指导。
随着各单位复工复产，为确保食堂就餐秩序稳定，避免出现人员聚集等现象，东风日产工会积极配合食堂就餐工作，协助制定疫情期间食堂计划表，组织各分会主席、工会干事到宿舍、餐厅、车间、门岗等地开展防疫工作检查，确保员工工作和生活安全有序。
行动六：开展一次岗前技能培训和练兵
东风日产各单位工会通过线上课程培训、线上标准作业书默写等活动，号召员工利用隔离时间充实自我。活动累计开展培训120余次，参与员工8000余人。
3月13日，东风日产大连工厂“匠·动未来”第五届员工职业技能竞赛总决赛顺利举行，举行岗前技能培训和岗位练兵活动的同时，东风日产大连工厂通过比赛激励员工学习标准作业、安全规程，熟练技能。
行动七：组织一批防疫助复工典型做法、典型人物事迹宣传
东风日产工会把疫情防控宣传引导与复工复产宣传紧密结合，利用OA、微信传播力和新媒体矩阵开展点面结合立体宣传，发挥短视频传播优势，挖掘抗疫小故事，积极展示抗疫一线的艰辛付出，正面引导舆论，为疫情防控和复工复产工作的顺利开展营造良好氛围。
在“三八”国际妇女节之际，东风日产工会大力开展抗疫女员工先进事迹的宣传和评选活动，共推选出11名巾帼抗疫红旗手，同时开发“我想对TA说”平台，将巾帼抗疫故事集中展示宣传。
东风日产各级工会针对疫情防控的系列举措，做到了关怀慰问全覆盖、帮扶救助不遗漏，暖心关怀让员工放心、让组织放心。疫情发生工会第一时间来到员工身边，得到员工高度认可！
疫情防控仍处在关键时期，抗疫情、保生产，东风日产工会未来将继续：
❖ 持续加强宣传引导，持续传播疫情防控知识，选树和宣传帮扶慰问员工典型，同时做好员工心理健康疏导；
❖ 加快慰问救助，专项慰问覆盖六类员工，做到“应收尽收”，保留工会紧急联络渠道至疫情结束，建立疫区员工关爱群，持续关注员工需求；
❖ 加大安全防护，持续开展线上居家锻炼接力赛，紧跟复工节奏，将防护物资发放到位，同时基层工会根据员工特色需求，给予复工特殊防护；
❖ 助力复工复产，全面启动2020年度主题立功竞赛和营销专项立功竞赛，团结带领广大员工为东风有限事业发展贡献价值！