力争6月底完成社会化管理主体工作
东风柳州汽车有限公司副总经理姚利文谈退休人员社会化管理服务工作推进
根据党中央、国务院部署，2020年国有企业退休人员社会化管理必须推进到位。
东风柳州汽车有限公司位于广西壮族自治区柳州市。广西在2019年7月发布了国有企业退休人员社会化管理工作方案，11月柳州市印发了具体推进方案，为东风柳汽退休人员社会化管理工作提供了政策依据。
近日，记者专访了东风柳州汽车有限公司副总经理姚利文。他表示：“东风柳汽将主动与地方政府对接，按照地方政府的工作流程和标准，妥善处理相关事项，力争6月底完成移交主体工作。”
“国有企业退休人员社会化管理工作事关国企改革深化、职工切身利益，我们要以更大力度、更有效举措确保这项改革任务稳步推进。”姚利文介绍，东风柳汽现有正式退休人员1748人，退休党员326人，集中居住在柳州市5个城区，另有30多人在柳州市以外地区居住和生活。
2019年3月起，东风柳汽先后组织相关人员学习中办、国办关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见、广西壮族自治区国有企业退休人员社会化管理工作方案、柳州市国有企业退休人员社会化管理工作推进方案，并参加国资委组织的视频培训，提高推进各项工作的政策水平。
同时，东风柳汽认真开展相关政策宣传，营造改革氛围。2019年重阳节期间，该公司召开了退休党员和部分退休人员座谈会，该公司主要领导和党工部、人事部、工会干部分别向退休人员传达了中央、广西自治区、柳州市、东风公司关于推进国有企业退休人员社会化管理工作的政策和要求，对老同志提出的问题进行了解释说明，得到了退休员工的理解和支持。
“在推进过程中，我们积极与柳州市政府、各区政府对接、沟通，在属地政府的指导和支持下开展各项工作。” 姚利文说。
2019年6月，东风柳汽根据公司统一安排，开展了调查摸底，完成了退休人员管理相关信息采集和上报，并持续做好数据动态更新。同时，东风柳汽密切跟踪广西自治区工作方案和柳州市推进方案，主动与属地政府接洽。在柳州市国资委和各区政府的指导和支持下，该公司与社区街道进行了沟通联络，了解目前退休人员管理服务的情况。
2019年12月，东风柳汽启动新一轮与柳州市各城区工作交流和业务咨询。经过两个月沟通，柳州市各城区（除柳南、柳江区需进一步明确相关政策外）基本同意承接东风柳汽退休人员和档案管理服务工作。
时间紧、任务重，下一步东风柳汽还将如何推进此项工作？
姚利文说，东风柳汽将按照柳州市政策要求，推进以下三项工作。
夯实工作基础。4月份，东风柳汽将整理退休员工档案，提交各区政府审核，并进一步规范统筹外费用管理，维护退休人员合法权益。
主动对接沟通。东风柳汽将与各区签订移交协议，建立交接工作机制，办理移交手续，实现管理服务、人事档案、党员组织关系等实质性移交。
确保平稳推进。东风柳汽将充分发挥退休人员党组织的作用，利用座谈会、社区调研等方式，与退休人员充分交流沟通，宣传政策措施，让退休人员了解社会化管理的必要性，消除顾虑疑虑，取得理解支持，在和谐稳定的环境中推进改革。