关爱一线员工:干得安心 吃得舒心 过得开心
高产期间,东风商用车有限公司切实关心关爱一线员工
深夜里的八宝粥,为东风商用车车身厂员工驱走疲惫
东风商用车动力总成事业部监管食材采购成本,稳定食堂饭菜价格
7路公交线路优化调整,员工上、下班大为便利
(记者 张斯晨 特约记者 寇华鑫)为把耽误的时间抢回来,东风商用车有限公司全价值链正以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和危机感,开足马力,全速赶超。同时,东风商用车及下属各单位始终把增强员工的获得感、成就感、幸福感放在重要位置,想员工之所想,解员工之所需,切实做好每一件有温度的事。
越是高产越要注重安全
4月以来,东风商用车迎来新一轮的“高产季”。
夜里十点,本应寂静的东风锻造有限公司锻造厂,依旧灯火通明。
该工厂厂长、党总支书记张兆德正带队前往车间进行夜班安全巡视。这次巡查不同以往,他们把队员分成5组,每组下到一个班组,体验班组生活2小时。
当张兆德来到锻二车间重锻班时,当班班长洪浩正在准备班前会材料。
张兆德一进门就对洪浩说:“你忙你的,不用管我,我今天来就当一名班员,和你们一起开班前会。”
班前会上,张兆德和班组成员一起学习了《习惯性违章》安全视频,并参与31.5MN加热床滑道甩料存在的隐患与风险讨论。
“越是高产越要注重安全,越是高产越要注重规范管理。”在2个小时后的安全巡检总结会上,张兆德说道,“以后,我们可以多采取这种巡检方式,近距离发现问题、解决问题,提升大家的安全红线意识。”
增添“胃动力” 提高幸福感
用心守护员工的“幸福舌尖”、“安全舌尖”,让大家以充沛的体力、高昂的工作热情挑战高产,是东风商用车下属各单位后勤保障工作的重中之重。
东风商用车动力总成事业部学习兄弟单位先进经验、追踪市场动态信息,着力提升菜品口味,监管食材采购成本,稳定食堂饭菜价格。在他们看来,既要让员工充分享受福利,也要让员工吃得舒心。
4月底起,东风商用车动力总成事业部还在分时段供餐的基础上,根据每个时段员工工作性质的不同,变换口味和菜品,恢复早餐供应,并提供打包服务。
为解决员工中午就餐难题,东风汽车贸易有限公司工会建设“职工小家”,配备微波炉方便员工热饭,并开启扫码预定盒饭业务。此外,该公司还成立伙委会,对员工食堂进行仔细检查,确保消杀、消毒到位,保证菜品新鲜、健康、安全。
“班长,谢谢你熬的八宝粥!劳累了大半夜,喝上一碗热气腾腾的粥,还真是暖心暖胃、舒适无比。”“同感!现在产量大,每天连班,吃东西也没胃口,这碗粥比珍馐美食更受肠胃欢迎,咱班长还真是贴心啊!”凌晨两点,东风商用车车身厂涂装一车间抹胶线“嗒嗒”匀速运转的抹胶输送链暂时停了下来,就餐时间到了,员工们在短暂的就餐时间里,保持着距离,喝着班长陈意为大家熬好的八宝粥,七嘴八舌说着感谢的话。
自复工以来,东风商用车车身厂日产量持续攀升,涂装一车间驾驶室日产量489台,达到历史最高点。车间在抓好防疫工作的同时,采取多项举措,争分夺秒,开足马力战高产。尽管如此,夜班员工依然要工作至次日凌晨四五点才能够下班。抹胶二班班长陈意看大家每天加班连点,便自掏腰包,买来一个特大号电饭煲以及大米、红枣、花生等熬粥食材。每当夜班,他会提前把粥熬好,等到两点就餐时,大家就都能喝上热粥了。
除了增添“胃动力”,东风商用车还从细节着手,关注员工生活难题,解决员工后顾之忧。
“以前乘公交上班要倒车,如今7路车线路延长了,终于可以一路直达了。”4月16日起,随着十堰市7路公交线路优化调整到位,路线延长,车辆工厂的员工上、下班大为便利。
3月份,受疫情影响,十堰市内交通还没有完全恢复,员工出行不便。在工厂领导和人大代表王建清的共同推动下,4月初,十堰公交公司已经实现了部分经过西坪工厂的线路,首末台发车班次延长;4月16日,又将7路公交终点延长至传动轴厂,并且票价不变,满足了很多员工一“路”到底不必换乘的诉求。
7路公交线路延长首日,赢得一片赞誉。员工们纷纷表示,上下班问题解决后,大家能以更加饱满的精神投入到生产中,为持续高产再加把劲。
满满的“精神福利”
生活上为员工服务,精神层面也毫不松懈。
多年来,东风商用车坚持推进EAP(员工帮助计划)项目,全力关注员工心理健康,并通过形式多样的文体活动,大力推进员工文化建设,营造“开心工作 快乐生活”的氛围。
近期,东风商用车开启了EAP驻场心理咨询新模式,员工们可通过线上预约、咨询答疑解惑。
东风商用车机关党委以“自信向前 笑傲明天”为主题,开展了“寻找机关最美笑容”活动,传递微笑与爱,共吸引15万人次浏览,总投票数近5万。
“主任,这道题我会答!”“班长,我来为工友们唱首歌吧!”……
近日,当你走进东风德纳车桥十堰工厂的车间班组,除了紧张有序的生产场景,还会看到一线员工争相答题、开展趣味活动、现场表演等生动有趣的画面。这就是东风德纳车桥十堰工厂“线边快乐10分钟”活动所产生的“正能量”。
在东风商用车物流公司,“职工电子书屋”为员工提供了一个特别的“线上精神家园”。“目前,我们的‘书屋’收集了热门期刊3000种、畅销图书3万册、有声资源6.5万余集、朗读素材3.5万篇。”东风物流工会副主席李剑峰介绍道,“对于职工而言,可以按照自己的喜好,选择适合自己的读书方式。在未来,我们还会根据职工的需求,进一步丰富书单。”
除了职工电子书屋,为丰富职工的选择,东风物流工会还为职工购买了樊登读书卡。“除了帮助员工提升技能、赶上企业发展步伐,线上读书还能带动员工的家庭一起参与,能够创造家庭内部沟通的契机。”李剑峰说。