员工（劳模）创新工作室联盟 从“单兵作战”到“集团作战”
6月11日，东风有限装备公司员工（劳模）创新工作室联盟启动会在东风模冲模具分公司举行。启动会上，通用铸锻厂邹吉军劳模创新工作室与模具分公司赵俊平劳模创新工作室联盟结对，两家创新工作室牵头人签订联盟协议。装备公司为创新工作室联盟授牌，并下达2020年度课题攻关战表。
据介绍，装备公司工会从2014年开始启动员工（劳模）创新工作室创建，经过六年发展，目前共计创建了15个员工（劳模）创新工作室。其中，国家人社部命名的工作室1个，湖北省总工会命名的工作室1个，武汉市命名的工作室1个，东风有限命名的工作室6个（包括以上的3个），基层命名的9个。创新工作室共获得实用专利21项，完成创新及攻关项目3505项，创效2390.77万元。
此次两家创新工作室联盟，是装备公司首家跨单位、跨专业的创新工作室联盟。
装备公司党委副书记、纪委书记、工会主席周巍要求，创新工作室联盟要坚守初心，通过试点推进，探索创新工作室从“单兵作战”模式，向“联合作战”、“集团作战”转变，让创新工作室适应新形势发展需要。要聚焦生产经营中心，坚持问题导向，把联盟的工作重点放在解决企业技术难题、瓶颈和短板上。