青苗营销人才：在一线炮火中淬炼本领
东风乘用车公司召开东风公司青苗营销人才培养项目集训阶段总结及实战出征启动会，学员们将下沉到东风风神专营店
（通讯员 戚晓华） 8月31日，东风乘用车公司召开东风公司青苗营销人才培养项目集训阶段总结及实战出征启动会，38名学员将下沉到东风风神专营店，在营销一线炮火中磨炼意志、提升能力、夯实本领。
东风乘用车公司党委书记、副总经理刘洪对集训阶段的工作给予肯定，对出征在即的学员们提出了四点期望：一是读万卷书不如行万里路。第一阶段的培训更多的是理论上的培训，对于风神的理解，还需要学员们走出去实地感受。二是脚踏实地，仰望星空。既要踏实工作，团结协作，从基础做起，也要怀揣理想和目标，明确自己的定位。三是要做到“三专”，即专业、专注、专心。在今后的工作中，要精通业务，体现出专业水准。要聚焦工作中的重点难点问题，以高度专注精神解决和克服难题，用心做好每一件事。四是要树立起客户意识，正如东风风神行为规范中所要求的，做到客户至上、责任担当、主动协同、拼搏奉献。刘洪希望每位学员在后续的一线工作中，将东风风神的品牌、产品质量、服务等优势传递给每一位客户。
为了更好地服务学员，东风乘用车公司组织了学员沟通座谈会。针对下一阶段涉及到的学员薪酬、差旅、假勤、生活等，进行政策宣讲和现场答疑。
据悉，自8月10日项目启动以来，学员们参加了密集的培训。在为期一周的集中培训期，围绕6大方面，开设9门课程，共计31学时，并对学员进行测试，学员成绩均合格。通过培训与实践相结合，开展2场实训，每场实训每组均充分研讨并发表小组成果。在为期2周的实地调研期，要求学员双线六地四组轮转调研，组员分工协作完成5类调研任务，每组输出3份调研报告，高质量地完成了阶段性任务。
通过训练，来自东风集团17家单位的38名学员逐步了解东风风神，并能对产品品鉴10大维度、销售服务9大流程等方面提出建设性意见。同时在短时间内，相互了解、相互配合，内部团队迅速磨合，形成了较强的战斗力。
参加培训的学员在培训期间，遵守相关要求，做到事前有计划、过程有沟通、事后有总结，体现了学员高水平的自我管理能力。
下一阶段，学员们将进入市场开拓期，下沉到东风风神各大区专营店开展具体工作，成为营销一线的战士。他们将牢牢把握此次机会，深入一线、洞察市场，以锲而不舍的韧劲对待每一位客户，用心宣传好风神产品，讲好风神故事，为风神营销贡献力量。