东风汽车有限公司召开总裁与员工代表沟通会
员工代表表示：有信心达成年度目标
（记者 龙霏 通讯员 李楚赤） 10月10日，东风汽车有限公司通过7地视频会议的方式召开总裁与员工代表沟通会，其目的是促进员工及时了解东风有限生产经营情况，加深对东风有限经营决策的理解，统一思想形成共识，更好地推动年度经营目标的达成。
东风有限总裁山崎庄平，东风公司总经理助理、东风有限执行副总裁周先鹏，东风有限党委书记、工会主席赵书良，东风有限副总裁李军、安东尼·巴瑟斯、市川敦，东风公司总经理助理、东风有限副总裁陈昊，东风有限纪委书记胡晖出席会议。东风有限总部职能部门总部长、直属部部长，各事业部党委书记、工会主席、代表团团长，部分员工代表共300余人参加会议。赵书良主持沟通会。
山崎庄平通报了1-8月份中国汽车市场概况和东风有限目前经营情况。面对四季度严峻挑战，山崎庄平指出，期待每一位员工在接下来的时间里要毫不松懈地工作，助力实现销量、营业利润目标。面对宏观环境和汽车市场的变化，要把握优势资源，让新技术、新业务为客户、为市场创造更多的价值。
周先鹏希望广大青年员工要树立正确的“三观”，持续学习，求知求新求变，让主动学习成为终身习惯；要耐得住寂寞，脚踏实地，把握重点，既要苦干真干，也要勤于思考学会巧干。
赵书良希望东风有限全体员工充分认清形势，真抓实干，全力冲刺年度经营目标；要敢于迎难而上、进位争先，不断深耕市场和客户需求，聚焦核心问题、精准施策，全力打造竞争新优势；要坚持改革创新，把握发展主动权。
东风有限机关总部及各事业部的员工代表就商品规划、青年员工职业发展、经销商渠道建设、简化工作流程、排放法规应对、事业部业务协同、新能源发展目标等问题与经营层进行了坦诚沟通。他们的每个问题都得到了与会领导的细致答复。
员工代表在得到答复后普遍表示，有信心有决心与东风有限管理层一同努力，达成东风有限年度目标。