东风商用车召开2020年度基层党委书记、纪委书记、工会主席述职评议工作会
这场基层干部述职有点“辣”
（记者 江唯唯 通讯员 乔俊辉） 12月12日，东风商用车有限公司召开2020年度基层党委书记、纪委书记、工会主席述职评议工作会。来自东风商用车下属18家基层单位的28名党委书记、纪委书记、工会主席进行现场（视频）述职、接受考评。
东风商用车有限公司党委书记、总经理王强，党委委员、纪委书记信继欣，以及党委工作部、纪检监察部、工会工作部、人力资源部等职能部门负责人，党员员工代表参加会议，并从2020年履职情况、特色工作、短板不足、2021年工作计划等4个维度，对党委书记、纪委书记、工会主席进行打分评议。
本次述职评议以集中考评方式展开，创新引入了党员员工代表参与评议，现场对述职人员的履责担当能力、效果等进行评价、定格。在听取述职人员述职后，担任评委的党群部门负责人及党员员工代表进行了“辣评”。
“大多数纪委书记在述评中讲到了日常监督常态化，但是极少提到开展日常监督的频次、覆盖面、发现的问题和后期整改措施。”东风商用车纪检监察部部长戴勇说，“希望能够听到更多关于日常监督常态化、专项治理效力的阐述。”
党员员工代表、东风商用车车辆工厂王建清说：“参加评议让我感受到各级组织都在齐心协力，围绕中心工作抓好任务、保落实。这也激励我要加倍努力、勇于担当，建设好劳模创新工作室，为企业输送更多技术型、创新型人才。”
王强对述职作总体点评，并就如何促进2021年目标达成对党建与生产经营融合提出要求。他说，本次述职是东风商用车党群系统的一次同台亮相，也是相互学习、协同共进的一次交流活动。2021年，国内商用车市场将迎来更加激烈的竞争格局，东风商用车必须动员所有力量把仗打赢。希望东风商用车党群系统重点在“保落实”方面自我加压，持续下狠功夫，在生产经营的重点难点问题上挺身而出，围绕既定目标，逐项剖析、细化分解，用心去做、坚持去做；要全员全力支持营销，用最优质的“弹药粮草”支持市场一线，用最优质的人才队伍支持市场一线，用最好的质量和标准支持市场一线，动员全价值链为打胜仗作贡献。
信继欣说，基层党委书记、纪委书记、工会主席要聚焦问题，有“看远看清”的本领和动力，做好充足准备去应对残酷的市场竞争，努力达成2021年经营目标；要务实担当、真抓实干，把责任扛在肩上，把问题放在心上，把落实抓在手上，确保工作取得实效。