刃量具分公司深入开展“决战开门红”劳动竞赛
（通讯员 阳成昆 陈敏捷） 开年以来，东风零部件集团刃量具分公司持续深入开展以“新起点冲刺新目标、拼抢一季度、决战开门红，助力刃量‘奔跑’”为主题的劳动竞赛活动。刃量具分公司要求全体干部员工围绕2021年“提效、降本、稳增长”工作主题，齐心协力抓住市场机遇、迎接持续高产和防疫工作的挑战，全力打赢一季度“开门红”，夯实高质量达成全年销售收入6.7亿元挑战目标的基础。
此次劳动竞赛目标为实现防疫安全事件为零、达成一季度销售收入目标1.76亿元。围绕目标，刃量具分公司各单位通过车间大会、班前会等方式向全体员工做好形势目标任务宣传教育，工会协同基层部门利用横幅、公众号等方式积极营造一季度开门红劳动竞赛氛围，把员工的思想和行动统一到分公司的决策部署上来，形成推动企业发展的合力。分公司工会适时做好节假日“送温暖”活动和日常的关爱助困工作，将组织的温暖送到员工心中，及时准确地为员工提供服务和帮助，为员工做好事、办实事、解难事，解除员工工作的后顾之忧，让员工一心一意地投入到生产工作中。党群系统发动机关支部28名党员干部以及入党积极分子，组织开展援助一线生产活动，每天轮流顶岗替班，助力车间达成高产目标。
刃量具分公司各分会结合本单位实际，针对生产任务中的难点、重点、堵点、痛点，迅速开展各种形式的专项劳动竞赛活动。齿轮车间分会开展“凝心聚力、决战开门红，2021年挑战单月产值4000万元！”劳动竞赛，动员车间员工勠力同心实现挑战目标；总成车间分会结合实际开展“战疫情夺高产，实现一季度产值完成3000万元”劳动竞赛。