东风汽车集团有限公司工会网

（记者 于文欣 特约记者 龚俊平） 为进一步关心关爱青年员工，激发青年员工干事创业热情，促进东风汽车零部件（集团）有限公司人才战略落地，11月8日，东风零部件集团召开单身楼管理对标交流会。

东风汽车零部件（集团）有限公司党委书记、工会主席蔡士龙，工会工作部部长张宏杰，东风零部件集团各分子公司党委书记、副书记，单身楼管理部门相关人员等参加会议。

会议通报了东风零部件集团单身楼管理整体情况。据悉，今年5月起，东风零部件集团经过摸排调查，共收集19家基层单位39条问题反馈，目前90%问题已整改完毕。下阶段，东风零部件集团各级党群组织将同向发力，进一步健全单身楼管理机制，改善单身楼宿舍环境，竭诚为单身青年员工办实事、办好事。

蔡士龙说，青年人才对企业的发展至关重要，充分关心关爱青年员工，提供舒适的工作和生活环境，大力培养青年人才是东风零部件集团必须高度重视的一项工作。各级党组织要深刻领会“学党史、悟思想、办实事、开新局”的内涵，切实为员工办实事；持续对标同行业优秀企业，不断提高新入职大学生生活水平，提升青年员工的归属感与获得感，不断满足青年员工对美好生活的向往；各单位间要加强沟通交流，形成“党委统一抓、职能部门对口抓、工会监督、团委协助”的工作机制，多方联动，实实在在提升员工单身楼管理。

会上，东风零部件集团刃量具分公司党委书记、工会主席于兆斌作单身楼管理经验交流。会前，蔡士龙一行实地调研了东风零部件集团刃量具分公司单身楼宿舍、活动中心以及娱乐室，了解青年员工住宿环境，并嘱咐宿舍管理部门要进一步加强楼内水电安全、人员安全、硬件设施等方面管理。