东风有限员工职业技能大赛开赛
项目设置紧贴东风有限生产需求，涵盖8大工种、9个项目
共有1.7万名选手报名参赛，303名选手进入决赛
陈昊出席开幕式
（记者 高秀薇） 11月13日，东风汽车有限公司第九届员工职业技能大赛在襄阳开赛。公司党委常委、副总经理、东风有限执行副总裁陈昊出席开幕式。
本次大赛在项目设置上紧贴东风有限生产需求，助力产业转型，涵盖8大工种、9个项目。除传统项目外，本次大赛还特设了改善技能、数字分析等创新项目。从预赛开始，共有1.7万名选手报名参加了本次大赛，经过各事业部层层选拔以及综合测试，最终303名选手进入了决赛。
陈昊指出，面对新的挑战，东风有限人才队伍需要转型升级，知识结构需要迭代提升，人才运营体系需要更加快捷灵活。各级管理部门要强化制度建设，构建有利于创新型人才、高技能人才持续成长的长效机制、激励机制，形成良好人才成长生态；各级工会要通过实施素质提升工程，增强员工在激烈竞争中的生存、优胜能力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养造就一支高素质产业工人队伍；各级人力资源管理部门要进一步创新和完善人才发展的体制机制，强化激励保障，优化专业技术职务体系，确保目标任务全面落实。
东风有限党委书记、工会主席王强表示，本次职业技能大赛不仅是对东风有限全面实施员工素质工程、打造高技能人才队伍工作的一次检阅，更是对企业高技能人才队伍建设成果的一次集中展示。竞赛组委会和各承办单位、全体工作人员要认真做好竞赛组织工作、疫情防控和各项安全保障工作，确保竞赛圆满成功。要通过技能比拼，进一步激发员工工作热情，积极促进东风有限“决胜140”总裁令目标任务达成。
东风公司工会副主席孙三宝，东风有限副总裁、东风汽车股份党委书记郭涛，东风零部件集团党委书记、工会主席蔡士龙，东风有限总裁助理、总裁办主任蒋雄，东风有限工会工作总部总部长张文庭，东风有限各事业部人事部长、工会主席，各工种参赛选手和一线员工代表等参加开幕式。