东风有限第十八次员工代表大会号召
（记者 周惠明 吴杨） 1月11日，东风汽车有限公司第十八次员工代表大会以视频连线形式召开，总结回顾2021年经营工作情况，部署2022年重点工作。会议指出，2022年是党的二十大召开之年，是落实“十四五”规划的重要一年，也是决定东风有限生存发展的“关键之年”，全员要高起点开局、高标准落实、高速度奔跑，奋力实现“开门红”，以优异成绩迎接党的二十大召开。
东风有限总裁山崎庄平，公司党委常委、副总经理、东风有限执行副总裁陈昊，东风有限党委书记、工会主席王强，东风有限副总裁李军、陈兴林、市川敦、郭涛、高国林，东风有限纪委书记胡晖，以及近220名员工代表参会。会议由东风有限工会副主席、工会工作总部总部长张文庭主持。
会上，山崎庄平作经营工作报告，陈昊作人力资源工作报告，郭涛作安全环保职业健康工作报告。
会议指出，2021年，在艰难的市场环境下，东风有限达成“决战140”目标，全年累计销售整车138万辆，预计市占率5.9%。2022年，东风有限将以高质量、可持续发展为重要发展目标，重点围绕以下方面开展工作：加快新技术、新产品的引进和部署；持续推进成本管控，为年度经营目标达成提供有效支撑；打造风险防控管理体系，保障企业稳健发展；持续挖掘协同的金矿，持续提升整体竞争力；加强企业文化建设，以企业文化的软实力助力经营目标达成。
王强对2021年东风有限全员勠力同心、拼搏奋斗的精神予以充分肯定。他指出，新的一年，全员要认清形势，自我加压，以开局就决战的冲劲、起步就冲刺的作风，务必实现“开门红”，推动各项年度目标实现；要拥抱改革，支持改革，确保国企改革三年行动如期高质量交卷，推动经营机制深度转换；要落实好各项民主制度，打造和谐生态，推进民主管理再上新台阶；要把以员工为中心的发展思想落实到各项工作中，切实提升员工获得感、幸福感、安全感，真正做到“员工导向、员工评价、员工满意”。他鼓励东风有限全体员工竭尽全力，拼一把、搏一次，奋斗出精彩，以优异成绩迎接党的二十大召开。
会后，员工代表审议了东风有限总裁助理、人力资源与公共关系总部总部长（提案工作委员会主任）蒋雄所作的提案审查工作报告。