东风有限工会部署2022年工作
（记者 高幸） 要始终坚持“服务、维护”工作主线，坚持服务企业生产经营，坚持维护员工合法权益，凝聚全员智慧和力量，推进东风有限“D30”目标全面达成，不断提升工会组织的价值贡献。2月18日，东风有限工会召开二届八次全委（扩大）会，部署2022年工会重点工作。
2022年，东风有限工会将围绕五大行动、六项重点全面开展工作。五大行动，即自觉加强党的领导，不断强化思想政治引领行动；凝聚全员智慧和力量，扎实推进围绕中心建功行动；着力构建和谐劳动关系，深入开展权益维护保障行动；面对面心贴心，做实做好和谐东风关爱行动；在改革优化进程中，全面推进自身建设提升行动。六项重点工作分别是：开展“奋战D30 全员促营销”劳动竞赛，大力推进“送荣誉到一线”活动，送荣誉下基层活动体制机制形成；群创工作提质增效，构建创新生态圈机制；以班组长队伍建设为重点，持续加强班组建设工作；全面推进“新四项制度”贯彻落实；完善工会为员工办实事常态化机制；打造“DFL她先行”女工品牌。
东风有限党委书记、工会主席王强表示，东风有限工会要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕企业经营目标和深化改革目标任务，坚持“服务、维护”工作主线，以服务公司生产经营为己任，以加强工会自身建设为基础，以维护员工合法权益、构建和谐劳动关系为根本，加强引领，不断提升工会组织的价值贡献；维护好员工的合法权益，竭诚为员工服务；不断创新，努力创建工会工作新品牌，凝聚动员全体员工克难奋进、锐意进取，推进东风有限“D30”目标全面达成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。