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杨军、史天鹰(劳模、工匠)创新联盟工作室接下新战表

2022-06-09 10:28:19 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

6月7日,杨军、史天鹰(劳模、工匠)创新联盟工作室2021年工作总结暨2022年工作启动会在公司技术中心召开。2022年,杨军、史天鹰(劳模、工匠)创新联盟工作室将充分发挥劳模、工匠的示范引领作用,通过课题合作培养一批专业技能拔尖且贯通试制、试验和量产各环节的“工匠”型人才,进一步提升新开发车型工程样车交付质量,为2022年东风风神20万销量目标达成做出新贡献。

会议介绍了创新联盟工作室概况和2021年工作情况,并分享了2021年创新联盟工作室一等奖优秀课题《降低增压器泄气音》。2021年4月,杨军、史天鹰职工(劳模、工匠)创新工作室联盟成立。成立以来,创新联盟工作室结合生产、研发重点工作,把在开发过程中识别出发动机相关问题作为课题攻关方向,劳模牵头、总师把关,打通专业壁垒,达成13项攻关课题目标,助力自主品牌发动机高质量投产。2022年,联盟工作室将通过学习AVES评价体系,制定试制、试验工程样车静、动态评价方法,提升新开发车型工程样车交付质量;通过联合评价,共同研究新能源面向客户终端新车型质量评价,助力风神20万辆目标达成。

会议指出,联盟工作室要看到后续产品向电动化演变、转型的趋势,顺应时代、引领时代,抓住机遇,并作出更大贡献。要进一步深挖优秀课题本质,总结经验,让经验方法在未来工作中得到推广。要以创新的方式解决生产经营中遇到的成本、效率等领域的难点,通过承担课题项目来培养锻炼一批具有能力水平的人才。联盟工作室的每一名成员都要有争当大国工匠的大志向,遇到问题敢于揭榜挂帅,为东风风神20万辆达成做出新贡献。

公司技术中心党委副书记、副主任、工会主席杨彦鼎,东风乘用车公司党委副书记段仁民为创新联盟工作室颁发2022年课题战表。