“10件实事”精准关爱员工
近日，随着最后一批员工春游活动的结束，东风汽车股份有限公司轻商分公司仓储分会主席王冬梅在“为民实事公示栏”上又写下一个“已完成”。这是公示栏上的第四个完成项。
自2018年起，轻商分公司工会以公开征集方式，每年公开承诺为民办“10件实事”，内容涵盖民生福利、生产经营、生活环境、幸福工程、便民服务等事关员工切身利益的事，成为工会服务员工的一个品牌与窗口，受到广大员工的欢迎。2019年以来，轻商分公司工会要求将做“10件实事”的做法在各基层分会复制推广，从“公司承诺”向“基层承诺”延伸，从而形成“1+10”模式，即每一个分工会每年公开承诺为员工办好10件实事。
今年以来，各基层分会主席通过调研，收集建议，都开展了为民办实事10项公开承诺。各分会结合实际进行承诺，精准关爱接地气。
“1+10”模式的推进，让工会工作更加鲜明，方式更加灵活，关爱更加精准，既提高了基层分会服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，也让员工工作、生活环境得到不断改善，员工们感受到了来自“娘家人”的浓浓关爱，幸福感、归属感不断增强，满意度不断提升。