东风本田召开第三届员工代表大会第五次会议
2月4日，东风本田汽车有限公司召开第三届员工代表大会第五次会议，会议审议通过了东风本田2022年行政工作报告和工会工作报告，并在会前书面审议、通过了劳动人事和安全生产环境保护两个专项工作报告。
会议发布东风本田2022年行政工作报告。报告指出，2022年，面对复杂多变的外部形势，东风本田全年实现生产整车68万辆，批售66万辆，终端销售整车65万辆。2023年，东风本田要提前谋划，超前布局，全力打好零部件“主动仗”；要强品质、重安全、稳队伍，撑起高质量发展“脊梁”；要稳定销售信心，加强品牌建设，强化EV车销售，加速向价值创造型企业转型；要强化管理，降本增效，切实提高企业盈利水平；要高目标推进新能源工厂项目建设，为企业高质量发展再造强劲引擎；要加快推进数字化变革落地，助力东风本田快速实现数字化转型。
会议发布东风本田2022年工会工作报告。报告指出，2023年，东风本田工会将继续围绕“变革、新生、创未来”的中期战略和年度生产经营目标，团结动员广大员工，为促进企业中期事业计划顺利达成和实现改革转型高质量发展凝聚共识、贡献力量。
东风本田总经理渡边丈洋说，2023年是东风本田成立二十周年，是“挑战1＋”中期事业计划的收官之年，也是数字化和电动化转型战略的关键之年。东风本田将持续通过数字化赋能“新价值创造和生产力提升”，努力成为“价值创造型企业”；继续以“变革 新生 创未来”战略落地为主线，积极开展全员技能重塑，推进新能源智慧工厂建设，打造贴合用户需求的智能电动汽车，全面推进产品电动化、管理数字化、品牌温情化。
东风本田党委书记、工会主席王彬彬表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是东风本田成立二十周年的新起点，东风本田工会工作要锚定目标，层层分解，落实责任，推动年度经营目标的达成；要加速变革，促进全体员工强化学习，提升数字化能力和创新能力，以市场和客户为中心，善作善成进击向上；要凝心聚力，服务员工，丰富民主管理形式，畅通沟通渠道，做好为员工办实事清单，与员工共创共享美好未来。
会议还表彰了2022年度工会工作表现优秀的集体和个人。