机构介绍
机构职能
工会定位：引导好、调动好、发挥好职工力量， 实现好、维护好、发展好职工权益。
工会职责：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党的领导，依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》，围绕中心，服务大局，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，主要职责如下
一、依法维护职工的合法权益。
1. 工会参与企业重大决策和涉及职工切身利益的各顶改革、重要制度的制定，从“源头”上维护职工的合法权益。
2. 代表职工与企业就职工的教育培训、工资分配、安全生产、社会保障、休息休假等合法权益问题进行平等协商、签订集体合同。
3. 通过劳动争议调解、仲裁，协调解决生产工作过程中企业与职工之间产生的矛盾。
4. 监督企业贯彻落实国家关于维护保障职工合法权益的各项法律法规的情况，对侵犯职工合法权益的现象和问题进行交涉。
5. 开展困难职工帮扶和救助，帮助职工解决各种实际困难。
6. 加强工会组织建设，打造“六有”工会，提高工会组织的凝聚力、服务力。
二、组织职工开展民主管理、民主监督、民主参与、民主决策活动。
1. 组织召开职工代表大会，听取审议企业重大决策重大改革方案，听取企业总经理关于年度生产经营报告，审议通过或决定有关职工生活福利的重大事项。
2. 组织职工代表对企业重要工作和涉及职工利益的问题进行巡视检查。
3. 听取和反映职工对企业生产、经营、发展的意见建议，对有关问题提出提案、意见，提请企业进行解决。
4. 开展企业各项决策、重大财务支出、重大采购、重大招投标项目、管理考核情况及分配情况进行各个层次的公开。
三、调动职工生产工作积极性。
1. 开展形势目标任务教育，引导职工为建设卓越东风贡献智慧和力量。
2. 组织职工开展劳动竞赛活动，提高工作效率、提升工作质量，完成生产经营目标，推动公司高质量发展。
3. 组织职工开展各种成长成才、技术培训、技能比武等活动，提高职工队伍素质，增强企业竞争力。
4. 组织开展群众性经济技术创新和合理化建议活动，提高职工改善意识、市场意识、竞争意识，激励职工立足岗位，建功立业。
5. 开展班组建设活动，提高班组管理水平。
6. 培育、评选、表彰、宣传公司各类职工先进典型，弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。
7. 开展丰富多彩的职工文体活动，推动职工文化建设，营造开心工作、快乐生活氛围。